As empresas de alto crescimento orgânico geraram 21.466 postos de
trabalho entre 2009 e 2011, no Rio Grande do Norte, registrando uma taxa
média de crescimento de 96,1% nesse número. A variação foi a segunda
maior do Nordeste e, segundo o analista do Instituto Brasileiro de
Geografia e Estatística no RN (IBGE/RN), Ivanilton Passos, foi puxada
principalmente pela construção civil. “Na região, o RN só ficou atrás do
Maranhão, com uma taxa de 104,2%”, disse. Os dados fazem parte das
Estatísticas de Empreendedorismo 2011, divulgadas ontem pelo IBGE.
Empresas de alto crescimento orgânico são as empresas de alto
crescimento que aumentaram o pessoal ocupado assalariado em decorrência
de novas contratações, no período
Segundo Passos, apesar de 2009
ter sido o ápice da crise mundial, as empresas da construção
continuaram sua expansão e contratando. O comércio também. Este ano, no
entanto, o mercado dá sinais de desaceleração, segundo o analista.
Brasil
As
empresas de alto crescimento - companhias com pelo menos 10
funcionários que aumentaram o número de empregados assalariados em pelo
menos 20% ao ano nos últimos três anos - foram responsáveis pela criação
de 3,2 milhões de postos de trabalho assalariado de 2009 a 2011, o
equivalente a 56% de todas as vagas abertas nesses três anos, no país.
No período, o aumento no número de vagas nessas empresas foi de cerca de
170%.
No entanto, a desaceleração do Produto Interno Bruto
(PIB) afetou a capacidade de empreender do empresário brasileiro, e a
geração de emprego perdeu fôlego. A taxa de crescimento do pessoal
ocupado assalariado nas empresas empreendedoras passou de 37% em 2010
para 29,1% em 2011. No mesmo período, o PIB brasileiro saiu de um
crescimento de 11,5% para 2,7%. “Num momento em que há desaceleração no
crescimento do PIB, há também um ambiente, uma condição econômica pouco
menos propícios, fica mais difícil de as empresas empregarem no mesmo
volume, que é muito alto”, explicou Cristiano Santos, responsável pela
pesquisa.
No caso do RN, não havia dados, na pesquisa, para
comparar a geração de empregos nas empresas de alto crescimento com as
demais companhias.
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